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STAGE MEDIA ANALYST

Per la nostra sede di Milano stiamo ricercando un Media Analyst.  

 

Tipo di contratto: Stage retribuito di 6 mesi

Tale figura si occuperà di supportare il team di analisi in diverse attività. In particolare dovrà analizzare contenuti provenienti dai diversi canali di comunicazione (stampa, web, audiovideo e social) utilizzando gli applicativi proprietari di Mimesi con l’obiettivo di realizzare report sulla reputazione online dei diversi clienti di Mimesi.

Attività:

- monitorare e analizzare la reputazione online di aziende e persone;

- analizzare e taggare gli articoli/post dei singoli clienti e redigere report di brand reputation per i clienti finali;

- supportare il team social nel set up delle piattaforme di ascolto dei social media e nella gestione quotidiana dei progetti di web&social monitoring per clienti e prospect.

 Requisiti:

- disponibilità a lavorare con tempistiche strette e ritmi intensi;

- ottima conoscenza del web e dei principali strumenti di navigazione, comunicazione online e social media;

- buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)

- predisposizione all'analisi dei dati;

- ottima conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano, Viale Richard 1/A  

Per candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad allegare  il proprio cv ,specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/03).

SENIOR KEY ACCOUNT

Per il rafforzamento della propria rete commerciale cerchiamo un “SENIOR KEY ACCOUNT” Il candidato ideale è  determinato e orientato al raggiungimento degli obiettivi , con spiccate doti commerciali e buona capacità di negoziazione , dotato anche di un buon livello di autonomia e flessibilità. Saranno particolarmente gradite le candidature che riporteranno indicazioni in merito a pacchetto retributivo e livello di inquadramento.  

Sede di lavoro: Milano  

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad allegare  il proprio cv ,specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/03).

Invia la tua candidatura

Informativa art. 13, d. lgs 196/2003

I Suoi dati personali saranno trattati, con modalità anche elettroniche e senza particolari criteri di elaborazione, da Mimesi S.r.l., viale Giulio Richard 1/a, 20143 Milano (MI), secondo quanto nel seguito illustrato. a. I trattamenti che si intendono effettuare sono finalizzati a: - reclutamento - selezione - valutazione del personale candidato all'assunzione - test attitudinali b. saranno effettuati a fini di analisi volte alla formulazione di pareri e giudizi valutativi, esclusivamente dalla nostra società; c. ai fini sopraindicati, potranno coinvolgere anche dati sensibili (art. 4, comma 1, lettera d, d. lgs 196/2003 - dati idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale) eventualmente da Lei spontaneamente conferiti nel curricula vitae. A tale proposito, si invita a non conferire dati sensibili - come sopra definiti - a meno che non siano titolo per ricoprire la posizione per la quale è stata avanzata la presente domanda di lavoro; d. i suddetti dati sensibili potranno essere c omunicati a soggetti terzi (ad esempio: enti sanitari, assicurativi e similari). Il trattamento e la comunicazione dei dati sensibili eventualmente conferiti sono ammessi solo con il consenso scritto dell'interessato (art. 23, comma 4, d. lgs 196/2003), che La invitiamo ad esprimere in calce. Previo Suo consenso, i Suoi dati potranno essere conservati anche per future valutazioni e selezioni. Le categorie di incaricati che verranno a conoscenza dei Suoi dati personali al fine di eseguire i trattamenti aventi le suddette finalità sono i soggetti preposti alla selezione del personale, i responsabili delle aree organizzative interessate alla Sua figura professionale, agli addetti alla gestione del personale e contratti di lavoro ed agli addetti all'amministrazione. Al titolare del trattamento, Lei potrà rivolgersi al fine di esercitare i diritti di cui all'art. 7, d. lgs 196/2003 e cioè: a. conferma dell'esistenza o meno dei dati personali che La riguardano; b. cancellazione, trasformazione in forma anonima o blocco dei dati trattati in violazione di legge; c. aggiornamento, rettificazione, e se ritenuta necessaria, integrazione dei dati da noi trattati; d. opporsi, in tutto od in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che La riguardano.